Remote Policy Index
企業のリモートワーク制度を、変更履歴まで。
週何日か。 いつ変わったか。 どこまでが対象か。 その 3 点を、公開情報ごと並べています。
最近の変更
Microsoft
週 3 日出社への更新を案内
まず Puget Sound 地域から週 3 日出社へ移行し、その後ほかの地域へ広げる 3 段階の計画です。
Intel
週 4 日 onsite への更新を案内
既存の週 3 日 onsite 方針から、週 4 日 onsite へ更新する計画を示しました。
Amazon
原則出社へ方針を強化
パンデミック前に近い出社前提へ戻し、例外を除いてオフィス勤務を期待すると案内しました。
Amazon
週 3 日以上の出社方針を導入
オフィスに戻る頻度を、少数の例外を除いて週 3 日以上とする方針が示されました。
Airbnb
社員が live and work anywhere できる設計を発表
柔軟な働き方が機能していることを踏まえ、場所に縛られにくい働き方を打ち出しました。
Spotify
distributed-first と Work From Anywhere を発表
自宅中心かオフィス中心かを従業員が選べる新しい協業モデルを案内しました。
注目企業
Amazon
Internet / Cloud
2025 年 1 月 2 日から、例外を除いてオフィス勤務を基本とする新期待値が案内されています。
GitLab
Developer Tools
GitLab は all-remote を掲げ、100% remote workforce という用語を用いています。
Mercari
Internet / Marketplace
基本方針として、少なくとも週 2 日はオフィス勤務と案内しています。
マネーフォワード
Fintech / SaaS
全メンバーがリモート勤務可能である一方、原則として週 2 日の出社が必要と案内しています。
Shopify
E-commerce SaaS
Digital by Design として、日常業務は働きやすい場所で行い、必要時のみ Port office や対面集合を行うと案内しています。
SmartHR
HR SaaS
ビジネス・コーポレート職は remote work available、プロダクト職は fully remote と案内しています。